諸官庁への届出 ハローワーク
労働基準監督署に
保険関係成立届を提出しましたか？
労働基準監督署での手続きが終わったら、
公共職業安定所（ハローワーク）での
「雇用保険」の手続きを行ないましょう。
雇用保険とは、従業員が失業したときに、
給付金を支給して生活や就職活動を支援するものです。
会社を辞めたりクビになったとき、
ハローワークに行き手続きをすれば、
失業保険がもらえますよね？
これは、会社が
「雇用保険」に加入しているからです。
こちらも従業員を雇用した日の
翌日から１０日以内が提出期限です。
■ 必要書類（ハローワーク所定の用紙）
１、 適用事業所設置届（所定の用紙）
２、 資格取得届（所定の用紙）
３、 保険関係成立届（労働基準監督署の受付印のあるもの）
■ 添付書類（自分で用意するもの）
１、 雇用従業員が以前雇用保険の被保険者であったときは被保険者証
（無くても何とかなります）
２、 会社の登記簿謄本
３、 労働者名簿
４、 賃金台帳
５、 出勤簿
６、 労働保険関係成立届の控え（労働基準監督署の受付印あるもの）
などですが、ケースによって、また担当官によっては
必要書類が異なる場合がありますので、
事前に確認しましょう。
