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諸官庁への届出社会保険事務所

社会保険とは、

健康保険と厚生年金保険のことをいいます。


ただし、一般的には労災保険と雇用保険を加えて

広義に「社会保険」と呼ぶ場合もあります。


会社を設立すれば、

1人でも従業員がいれば社長などの役員も含め、

強制的に加入することになります。


健康保険・厚生年金保険の手続き書類は、

原則として会社設立から5日以内に事業所の所在地を管轄する

社会保険事務所に提出します。


税務署に届出した

「給与支払事務所等の開設届出書」が必要なため、

税務署での手続きが終わってから行きましょう。


■ 必要書類(社会保険事務所の所定の用紙)


1、 新規適用届(所定の用紙)


2、 新規適用事業所現況書(所定の用紙)


3、 預金口座振替依頼書(所定の用紙)


4、 被保険者資格取得届(所定の用紙)


5、 健康保険被扶養(異動)届(所定の用紙)


■ 添付書類(自分で用意するもの)


1、 会社の登記簿謄本


2、 賃貸契約書の写し(事務所が賃貸である場合のみ必要です)


3、 出勤簿 (またはタイムカード)


4、 労働者名簿


5、 賃金台帳 (または給与支払明細)


6、 直近1期分の決算書


7、 給与支払事務所等の開設届出書


8、 源泉所得税の領収書のコピー


9、 年金手帳


10、 在学証明書や住民税の非課税証明書


各地域で求められる資料が異なる場合があるので

所管の社会保険事務所で確認が必要です。

         

設立後の手続き

さあ、会社設立の準備も終わり、
法的・公的に会社が誕生しました!

これからが、本当のスタートですね。

会社設立後に押さえておきたい手続きを
いくつかご紹介します。

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